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管理学助理教授

联系信息:

办公室：麦卡特尼大厅318

办公电话：（785）628-4695

电子邮件: w_fu6@fhsu。edu

教育:

北京科技大学管理学博士

北京科技大学国际商务硕士

课程:

管理学410：组织行为学/发展

MGT 411：应用管理技能

MGT 475：商业，社会和伦理

MBA 831：全球背景下的组织行为

研究兴趣:

组织行为

商业道德

企业社会责任

傅维慧博士是一位杰出的学者，她曾在aacsb认证的中国机构北京科技大学（USTB）担任管理学助理教授，并在那里获得管理学博士学位。 她还曾在西密歇根大学商学院做访问学者。 她的研究主要集中在组织行为学、企业社会责任和商业道德，尤其关注工作满意度、组织承诺、工作绩效、员工道德行为、情商和其他相关变量。

傅博士在她的领域做出了重大贡献，在顶级学术期刊上发表了11篇同行评审的文章。 Notably, five of these were featured in the 商业道德杂志, one of the leading publications in the area of business ethics。 Additionally, one publication was a chapter that was included in the book 商业环境下的组织道德与利益相关者福祉 which was published in 2014。 傅博士的研究受到广泛关注，在b谷歌Scholar上被引用超过1700次。 她致力于推进她在组织行为学、商业道德和企业社会责任领域的研究。 此外，傅博士致力于在罗宾斯商学院和创业学院教授和指导她的学生。

刊物及会议简报

傅,卫慧。 雷德曼，K。，佩里X。，和格雷斯海因里希斯，G。（2025）。 企业员工社会责任实证研究。西南管理学会第67届年会（2025）。

傅,卫慧。， & Lloyd, r。a。（2024）。  疫情和人工智能影响下企业对员工的社会责任。  整合商业、数字技术和社会科学，促进可持续的东盟及东盟以外会议。  柬埔寨金边。

傅,卫慧。，何峰，张宁（2020）。 Antecedents of Organizational Commitment of Insurance Agents: Job Satisfaction, Ethical behavior, and Ethical Climate。 全球商业洞察杂志， 5(2), 134-149。

傅,卫慧。 (2014)。 The Impact of Emotional Intelligence, Organizational Commitment, and Job Satisfaction on Ethical Behavior of Chinese Employees。 商业道德杂志, 124(2), 339-349。

傅,卫慧。Deshpande, s。p。（2014）。 The Impact of Caring Climate, Job Satisfaction, and Organizational Commitment on Job Performance of Employees in a China’s Insurance Company。 商业道德杂志中华医学杂志，122(1),137-144。

傅,卫慧。，何峰，彭慧，张宁（2014）。 中国商业道德指数：基于年轻消费者的实证研究 国际商业伦理杂志， 7(1), 31-40。

He, F。, Zhang, Q。, Lei, J。, 傅,卫慧。, & Xu, X。 (2013)。 Energy efficiency and productivity change of China’s iron and steel industry: Accounting for undesirable outputs。 能源政策中文信息学报，54,204-213。

傅,卫慧。 (2013)。 中国员工道德行为问卷的编制。 软科学 (China’s SSCI)。 2013, 27(4), 106-115

傅,卫慧。Deshpande, s。p。（2012）。 影响中国国有钢铁企业道德行为的因素。 商业道德杂志， 105(02), 231-237。

傅,卫慧。Deshpande, s。p。（2012）。 某建筑企业组织承诺的前因。 商业道德杂志中国生物医学工程学报，2009(3),301-307。

傅,卫慧。德什潘德，宋平，赵霞（2011）。 伦理行为和工作满意度对中国员工组织承诺的影响。 商业道德杂志生物医学工程学报，104(4),537-543。

Tsalikis, J。, & 傅,卫慧。 (2010)。 商业道德指数：中国重访。 全球商业问题杂志生态学报，4(1),79-85。

Hou, S。, 傅,卫慧。, & Li, X。 (2010)。 基于利益相关者的中国外商投资企业社会责任评估模型实现可持续发展。 国际商业伦理杂志， 3(1), 41-55。

本章

傅,卫慧。，& Deshpande, S。 P。 (2014)。 国有企业员工绩效影响因素研究 In S。 Valentine (Ed。), 商业环境中的组织道德与利益相关者福祉 (pp。115-134)。 信息时代出版。