劳动力供应研究

可用的劳动研究视频

为什么要进行劳动力供应调查

你的经济发展团体、商会或社区是否有兴趣扩大或多样化你的经济？ 你感兴趣的是：

• 保留现有业务？
• 促进现有业务的扩展？
• 吸引新企业到该地区？
• 帮助新企业在当地创业？
• 创建符合业务需求的教育/培训？

如果是这样，确保你所在地区劳动力质量和可用性的准确记录对于确保你所在社区的经济福祉至关重要。

企业和选址者需要最新的劳动力信息来做出明智的决定。 考虑选址或扩张的公司往往会错误地得出结论，认为没有足够的合格劳动力来满足他们的需求。 如果没有劳动力研究，你所在地区的劳动力可能会被不准确地描述为无法满足那些扩张或搬迁的需求，因为失业率低或缺乏记录你所在地区劳动力质量的信息。

劳动调查有什么用？

通过研究劳动技能和“劳动力盆地”的可用性，对接研究所的大学调查研究中心可以：

• 评估一个地区的劳动力供应、可用性和技能水平
• 评估劳动力的工作状态、工资水平、工作类型、教育和培训水平
• 估计目前正在寻找新工作或愿意为“合适的”机会而换工作或职业的人数
• 估计所有符合条件的未充分就业工人，包括那些接受过多于维持当前职位所需培训的工人
• 估计所有符合条件的未充分就业工人，包括那些目前工资低于前雇主的工人'
• 估计一般职业类别（制造业与服务业）的潜在可用雇员数量
• 评估人们通勤寻找潜在工作的意愿
• 根据职业类别确定技能水平，并根据雇主的意见确定劳动力的技能不足

定制服务

UCSR将与您合作，根据您的具体关注和需求制定一个劳动力调查项目。 UCSR提供的专业服务包括：

• 编制问卷
• 制定抽样计划
• 根据调查数据的分析，制定报告
• 成功完成项目的时间框架
• 文本和电子报告格式
• 公开展示调查结果

最近的客户

对接研究所对地区和社区进行了40多次劳动力调查。 我们最近的客户包括：

• 密苏里中部经济发展联盟
• 渥太华富兰克林县经济发展
• 福尔斯市经济发展
• 哈钦森/里诺县劳动盆地

劳动研究的副本也可以通过我们的档案访问

服务成本

A custom proposal and cost estimate is available upon request at no cost please contact 布雷特Zollinger.