艾伦的堆叠

艾伦可堆叠的回答问题

问题4: 如果一个人想创办一家501(c)3非营利性公司，根据你的经验，你有什么建议？ 文书工作是你自己完成的，还是雇了专业人士？ 如果您在此过程中遇到任何问题，请分享问题及其解决方法。

回应: 我建议你去寻求帮助，要么找以前做过这件事的人，要么找律师。 应用程序本身相当简单。 写章程并不简单。 因为我们第一次就做对了，所以在过去的6年里，我们对公司章程做了很少的调整。

问题5: 为一个新的非营利组织选择董事会成员是很重要的。 你认为董事会成员的哪些特质是重要的？ 你认为董事会成员应该作出哪些贡献？ 你们的董事会成员是否接受过任何培训？ 如果有，请说明培训内容。

回应: 问清楚你想要什么样的董事会是非常重要的：主要是一个工作委员会还是一个管理委员会。 我认为，许多非营利组织的错误之处就在于，让董事会成员看起来很漂亮。 在社区中很有名并且/或者很有钱。 董事会成员必须相信你的使命，并愿意付出汗水，尤其是在开始阶段，以确保它的成功，这一点至关重要。 最初，我们的董事会成员几乎没有受过什么培训。 我们招募的志愿者了解我们的使命，并准备好工作。 后来，我们利用安嫩伯格基金会为董事会成员提供的培训。

问题6: 大多数非营利组织都从志愿者的贡献中受益匪浅。 你们大概有多少志愿者？ 你们大概有多少带薪员工？ 你在招募志愿者时遇到过什么困难吗？ 如果有，请分享你的经验。 你对招募志愿者有什么建议？

回应: 我们的志愿者是我们组织的核心和灵魂。 正如我们的一位董事会成员所说，我们是“一个斗志旺盛的组织，比大多数大型非营利组织做得更多”。 我们有两个兼职工作人员（我是一个）和几个兼职合同帮助。 在大流行之前，我们有大约75名志愿者，他们都是我们在女子监狱亲自授课的一部分。 2020年3月，当所有监狱都被封锁时，我们不得不迅速转向远程学习模式。 我们让里面的女性和外面的写作伙伴配对，我们的志愿者人数增加到200多人。 我们招募和留住志愿者都没有问题。 我认为这是因为他们真的在做一些重要的事情——他们在与真实的人——被监禁的女性——互动。 我们的志愿者知道，他们所做的是给予生命，在大流行期间，甚至对我们客户的心理健康至关重要。